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Questões por página:
Na estrutura organizacional, conhecida como linha e staff, utiliza-se um tipo de organograma em que os decisores contam com

Numere a coluna B pela coluna A sobre estruturas organizacionais.


COLUNA A

I. Centralização.


II. Amplitude de controle (ou administrativa).


III. Estrutura linear.


IV. Burocracia mecanizada.



COLUNA B


( ) Significa a quantidade de subordinados que estão sob o controle de cada superior, ou seja, quantos colaboradores estarão sob a supervisão de cada chefe.


( ) É caracterizada por alta padronização do trabalho, com alta especialização nas tarefas operacionais padronizadas. É a estrutura que mais se aproxima da burocracia Weberiana, levando consigo todas as características burocráticas conhecidas.


( ) Proporciona a economia de escala, por facilitar o gerenciamento dos recursos da empresa, com a tomada de decisões mais racionais acerca da alocação dos recursos; proporciona, também, maior controle e melhor execução do trabalho, pela padronização.


( ) Esta estrutura é conhecida pela unidade de comando, com cada subordinado reportando-se a um único chefe. As decisões são todas tomadas por uma autoridade máxima, do nível hierárquico mais elevado da organização. A autoridade máxima decide sobre várias especialidades diferentes da organização. Indicada para ambientes altamente estáveis.



Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.

Qual é a importância do respeito à hierarquia em uma organização para um assistente administrativo:
Como Oliveira (2013) define métodos administrativos:
Em termos de estrutura organizacional, marque o modelo caracterizado por uma abordagem descentralizada, onde as decisões são tomadas no nível mais próximo da execução das atividades, promovendo maior agilidade e adaptabilidade.