contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária.

intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro profissional, salvo a pedido desse profissional, em caso de urgência (seguido da imediata comunicação do profissional) ou quando se tratar de trabalho multiprofissional.

denunciar falhas nos regulamentos, nas normas e nos programas da instituição em que trabalha, quando os mesmos estiverem ferindo os princípios e as diretrizes do Código de Ética Profissional, mobilizando, se necessário, o Conselho Regional.

dar apoio e/ou participar de movimentos sociais e organizações populares vinculados à luta pela consolidação e ampliação da democracia e dos direitos de cidadania.

denunciar, no exercício da profissão, às entidades da categoria, às autoridades e aos órgãos competentes casos de violação dos Direitos Humanos.

Planejar, executar e avaliar pesquisas que contribuam para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.

Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, a grupos e à população.

Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social, com participação da sociedade civil.

Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, projetos e programas na área de Serviço Social.

Realizar estudos socioeconômicos com usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos públicos e privados.

estendido, em qualquer caso, ao cônjuge divorciado do segurado.

temporário, quando estendido apenas à viúva do segurado.

independente de prazos de carência.

vitalício, qualquer que for o dependente do segurado.

oferecido ao segurado na condição de já ter contribuído por mais de 180 meses.

identificam-se com a filantropia social tradicional, posto que sejam assistenciais e benemerentes.

estão sempre e diretamente relacionadas a ganhos oriundos de favores e vantagens fiscais.

têm implicado processos de estagnação da cultura empresarial e de valores éticos.

são implementadas na medida em que fazem parte das obrigações legais das empresas.

são planejadas com programas específicos e têm seus resultados sistematicamente avaliados.

projetos e ações em espaços onde se constata somente a intervenção da sociedade civil, especialmente das ONGs.

programas operacionalizados em seu próprio interior e programas implementados em comunidades externas.

programas internos e externos de educação, desporto, lazer e conservação do meio ambiente.

compromissos com a solidariedade, o bem comum, a democracia, a cidadania e com o desenvolvimento social.

preocupações com a manutenção dos ecossistemas e com o desenvolvimento sustentável.