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Questões de Concurso
Psicologia
Assunto - Absenteísmo e Rotatividade

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23 Questões de concurso encontradas

23 resultados
Página 1 de 5

Questões por página:

Concurso: Prefeitura de Barra Longa - MG

Concurso: Prefeitura de Barra Longa - MG
Cargo: Psicólogo
Ano: 2022

Ano:

2022

Banca:

Prefeitura de Barra Longa - MG

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Absenteísmo é a frequência e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os empregados não comparecem ao trabalho. Nesse âmbito, é correto afirmar que:

(a)

O oposto do absenteísmo é a ausência, que se refere ao tempo em que o funcionário não está disponível para o trabalho;

(b)

O volume e a duração das ausências não estão relacionados com o bem-estar e a satisfação no trabalho;

(c)

A capacidade de assiduidade ao trabalho pode ser estimulada por situações como doenças, acidentes e problemas de transporte para o local de trabalho;

(d)

O absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e por sua motivação para o trabalho, além de fatores internos e externos ao trabalho.

Comentários (0)

Concurso: AgSUS

Concurso: AgSUS
Cargo: UGP 54
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

CESPE / CEBRASPE

Cargo:

UGP 54

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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Outro (especifique)

Certo

Errado

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

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A respeito de psicologia organizacional, julgue o item subsequente.

O absenteísmo não apresenta relação direta com fatores psicossociais do trabalho.

- Certo - Errado

Comentários (0)

Concurso: Quadro Técnico

Concurso: Quadro Técnico
Cargo: Psicologia
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Marinha

Cargo:

Psicologia

Disciplina: Psicologia

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Segundo Robbins et al (2005) um dos principais problemas enfrentados nas organizações é o absenteísmo. Sobre esse fenômeno, assinale a opção correta.

(a)

Pode ter múltiplas causas, organizacionais e pessoais.

(b)

Está unicamente relacionado à insatisfação no trabalho.

(c)

É um indicador confiável e direto de desmotivação.

(d)

Sempre resulta em baixa produtividade para a organização.

(e)

É considerado irrelevante nos estudos de Psicologia Organizacional.

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Concurso: IPERON - RO

Concurso: IPERON - RO
Cargo: Psicólogo
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

IBADE

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Sobre o absenteísmo é correto afirmar:

(a)

É proporcional à satisfação no trabalho

(b)

Pode ser totalmente explicado pela análise do clima organizacional.

(c)

Por ser um problema de simples compreensão, o absenteísmo é facilmente manejável dentro das organizações.

(d)

O conceito de absenteísmo corresponde ao número de faltas não programadas em um dado período.

(e)

O nível de absenteísmo deve ser mantido relativamente alto, pois favorece a produtividade dentro das empresas.

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Concurso: Prefeitura de Vargem Alta - ES

Concurso: Prefeitura de Vargem Alta - ES
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

IDCAP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

São consideradas medidas de enfrentamento ao Absenteísmo:

(a)

Estabelecimento de banco de horas/ Aumento progressivo de metas/ Estimular o compliance.

(b)

Trabalho em equipe/ Aumento progressivo de metas/ Atenção às normas de saúde e segurança do trabalhador.

(c)

Palestras motivacionais/ Rodízio de equipes/ Estabelecimento de banco de horas.

(d)

Estabelecimento de Planos de Carreira/ Definição de Metas Possíveis/ Atenção às normas de saúde e segurança do trabalhador.

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