Questões de Concurso

Um servidor recém-admitido em um órgão federal, acostumado com a agilidade do setor privado, estranha a rigidez e a formalidade dos procedimentos administrativos. Ele observa que a ênfase nas regras e na hierarquia, embora garanta a impessoalidade e a legalidade, por vezes atrasa a entrega de serviços essenciais à população. Essa estrutura organizacional, com foco em normas e procedimentos detalhados, é característica de qual modelo de gestão pública historicamente relevante?

Uma prefeitura do interior de Minas Gerais, diante da necessidade de otimizar a alocação de recursos e melhorar a percepção pública sobre seus serviços, decide implementar um novo modelo de gestão. A equipe de governo busca alinhar as práticas administrativas com as expectativas da sociedade e garantir maior transparência nas ações. Nesse contexto, a adoção de princípios de governança corporativa, adaptados à esfera pública, visa primordialmente:

Uma Secretaria de Estado de Saúde, ao planejar suas ações para o próximo ano, identificou a necessidade de aprimorar a forma como gerencia seus recursos humanos. Atualmente, a contratação e o desenvolvimento de servidores são realizados de maneira fragmentada e reativa, sem um alinhamento claro com os objetivos estratégicos da pasta. A equipe de gestão propõe a adoção de um novo modelo que integre as práticas de RH, focando no desenvolvimento contínuo dos servidores, na avaliação de desempenho e na criação de um ambiente de trabalho que estimule a motivação e o engajamento. Essa abordagem reflete uma evolução em relação aos modelos anteriores e busca aproximar a gestão pública das melhores práticas do setor privado, com o objetivo de aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população. Qual conceito abrange essa visão moderna da gestão de pessoas no setor público?

Uma empresa pública que presta serviços de transporte urbano em uma grande capital brasileira está passando por uma reestruturação. O novo diretor, preocupado com o bem-estar dos funcionários e a qualidade do serviço prestado, determinou a criação de um comitê multidisciplinar para analisar as condições de trabalho dos motoristas e cobradores. O objetivo é identificar fatores de risco ergonômico, como posturas inadequadas e longas jornadas, e propor soluções que previnam acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Esta iniciativa está diretamente relacionada a qual área da administração pública?

Um gestor público em um município baiano enfrenta um dilema complexo: deve priorizar a construção de uma nova escola em uma área periférica, que beneficiaria centenas de crianças, ou investir na modernização do sistema de saneamento básico, crucial para a saúde pública de toda a cidade. A decisão impactará diretamente o bem-estar da população e a imagem da administração. Para tomar a melhor decisão, o gestor deve considerar: