Questões de Concurso

Em um serviço de urgência e emergência, após a identificação de variações na execução de procedimentos assistenciais, a coordenação de Enfermagem decidiu elaborar e padronizar um manual de normas e procedimentos. O enfermeiro responsável assumiu a condução do processo com o objetivo de qualificar a assistência e garantir a segurança do paciente. Considerando essa situação, assinale a alternativa que NÃO corresponde às atribuições do enfermeiro na elaboração e padronização do manual de normas e procedimentos de enfermagem.

No exercício da gestão em Enfermagem, especialmente em contextos assistenciais complexos e organizações de saúde orientadas pela qualidade, segurança do paciente e desenvolvimento de pessoas, o enfermeiro gestor deve mobilizar competências gerenciais essenciais para coordenar equipes, otimizar processos de trabalho e sustentar ambientes colaborativos e éticos. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as competências gerenciais amplamente reconhecidas na administração e na liderança em Enfermagem às suas características.

Coluna 1

1. Comunicação.

2. Tomada de decisão.

3. Gestão de conflitos.

4. Inteligência emocional.

Coluna 2

(_) Capacidade de reconhecer, compreender e regular as próprias emoções e as emoções dos membros da equipe, favorecendo relações interpessoais saudáveis.

(_) Processo sistemático de escolha entre alternativas, fundamentado em evidências científicas, análise de riscos e impacto organizacional.

(_) Transmissão clara, assertiva, ética e bidirecional de informações, favorecendo alinhamento, segurança e cooperação.

(_) Mediação de interesses divergentes de forma ética, construtiva e orientada para a solução de problemas.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Considerando os diferentes estilos de liderança descritos na literatura de administração e gestão em Enfermagem, assinale a alternativa que indica o tipo de liderança que melhor se alinha a ambientes que valorizam a corresponsabilização da equipe, o engajamento profissional, o desenvolvimento de competências, a inovação nos processos de trabalho e os princípios da humanização e da governança clínica.

Com base no Sistema de Classificação de Pacientes (SCP), a proporção de enfermeiros será maior do que a de técnicos/auxiliares de enfermagem para cuidado

A enfermeira responsável pela unidade de clínica médica está realizando o dimensionamento da equipe de enfermagem conforme a Resolução COFEN nº 543/2017. No setor, encontram-se internados 20 pacientes, sendo 6 de cuidados mínimos,8 intermediários,4 semi-intensivos e 2 intensivos. Considerando os parâmetros estabelecidos para cada categoria de cuidado, qual é a proporção recomendada entre profissionais de enfermagem e pacientes classificados como cuidado semi-intensivo?