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Concurso:
Fundação Unirg
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O processo de administração de recursos humanos começa com a identificação e a atração de trabalhadores competentes. Assinale a alternativa que apresenta o que a organização precisa fazer para que aconteça esta identificação e atração de trabalhadores competentes.
Concurso:
Prefeitura de Sinop - MT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Recrutamento, segundo Chiavenato (1999, p 92), é um conjunto de técnicas que visam a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos ofertados pela empresa. O recrutamento pode ser interno ou externo, sendo que uma determinada empresa está recrutando externamente um consultor. Assim a empresa sabe que essa técnica:
Concurso:
Prefeitura de Sinop - MT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O conjunto de atividades projetadas para atrair candidatos qualificados para a organização tem relação com o conceito que se aplica para procedimento denominado:
Concurso:
Prefeitura de Tapurah - MT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O processo de recrutamento visa a atrair candidatos qualificados para uma vaga específica. Para que essa etapa seja eficaz, é fundamental que:
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O método mais fundamental de canalizar a atividade dos indivíduos de uma empresa é a responsabilidade. Assinale a alternativa que apresenta uma definição de responsabilidade.