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Concurso:
CODHAB-DF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação à administração geral e pública, julgue o item
Por meio da avaliação de cargos, a organização pode comparar o valor de cada cargo com os similares, de outras organizações, nacionais e estrangeiras, de modo a ajustar os níveis de remuneração do pessoal.
Concurso:
CREMEC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Para se elaborar a descrição e análise de cargos em uma organização empresarial, os métodos mais amplamente utilizados, são
Concurso:
CREMEC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O cargo e a imagem do profissional em uma empresa estão intrinsecamente relacionados, também se correlacionando com a vaidade humana. Fato é que quando uma pessoa nos oferece um cartão de visita, logo lemos o cargo que ele(a) ocupa, atribuindo maior ou menor importância. Partindo desse contexto, o que seria mais importante para uma empresa diante da correlação cargo X imagem do profissional?
Concurso:
Câmara de Rondonópolis - MT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A dimensão do cargo que produz estados psicológicos críticos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho que afetam a qualidade de vida, sugerindo que a pessoa deve realizar o trabalho do início até o fim para que possa perceber um resultado palpável é a dimensão de:
Concurso:
SEDUC-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O conjunto de categorias funcionais reunidas segundo a correlação e afinidade existentes entre elas, quanto à natureza do trabalho e/ou o grau de conhecimentos, denomina-se