Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

A "AgroCristalina Fertilizantes", uma empresa do agronegócio em Cristalina (GO), busca aprimorar suas práticas de gestão para se tornar uma organização mais adaptável e inovadora em um mercado cada vez mais competitivo. A diretoria percebe que o conhecimento técnico e a experiência dos seus colaboradores são ativos valiosos que precisam ser mais bem aproveitados e desenvolvidos, incentivando um ambiente onde o aprendizado contínuo seja a norma.

(a)

Promover workshops anuais sobre novas tecnologias agrícolas, focando apenas em palestras expositivas sem atividades práticas ou troca de experiências entre os participantes.

(b)

Implementar um sistema de mentoria reversa, onde colaboradores mais jovens e com maior familiaridade com novas tecnologias compartilham conhecimentos com a liderança e colaboradores mais experientes.

(c)

Criar um banco de dados com todos os procedimentos operacionais padrão (POPs) e exigir que todos os colaboradores memorizem e sigam rigorosamente as instruções sem questionamentos.

(d)

Focar exclusivamente na contratação de profissionais com experiência comprovada, desestimulando o desenvolvimento interno e a capacitação contínua dos atuais funcionários.

(e)

Estabelecer metas de produção trimestrais extremamente agressivas, sem oferecer recursos ou tempo para que os colaboradores busquem novas formas de aprendizado e aprimoramento.

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