Questões de Concurso

 O Ministério do Trabalho e Previdência publicou na edição do Diário Oficial da União desta sexta-feira (19/11) uma portaria que define as regras para o pagamento de um auxílio à Pessoa com Deficiência. O benefício foi criado neste ano e começou a ser pago pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) em outubro.
Para poder receber o novo auxílio, o trabalhador deve exercer, na data de entrada do pedido, atividade remunerada que o enquadre como segurado do RGPS (Regime Geral de Previdência Social) ou do RGPS (Regime Próprio de Previdência Social) da União, estados ou municípios e que tenha remuneração mensal limitada a dois salários mínimos (R$ 2.200).
Também é necessário que o requerente esteja inscrito no CadÚnico (cadastro único do governo federal para programas sociais), esteja com CPF regular e que atenda aos critérios de manutenção do BPC (Benefício de Prestação Continuada), incluídos os critérios relativos à renda familiar mensal por pessoa exigida para o acesso ao benefício -de até meio salário mínimo (R$ 550) -.
Disponível em: https://bityli.com/D62QVh
O novo auxílio à Pessoa com Deficiência é chamado de:

Várias das maiores empresas do mundo não estão alcançando suas próprias metas de controle das mudanças climáticas, revelou uma pesquisa que analisou dados de 25 grandes corporações.
Empresas instituem suas próprias metas. Por exemplo, o Google promete ser livre de carbono até 2030. Emissões são geradas por todo tipo de atividade - de transporte de bens à energia usada nas fábricas e lojas. Também há emissões envolvidas em plantações e no corte de árvores.
O estudo do New Climate Institute deu a cada empresa uma classificação de "integridade".
Disponível em: https://www.bbc.com/portuguese/geral-60289138
De acordo com o ranking estão classificadas com integridade baixa ou muito baixa as empresas: 

As tempestades que vêm causando tragédias como a de Petrópolis, na região serrana do Rio, ocorrida em fevereiro de 2022, sendo a mais recente de uma sequência desde o final do ano passado, têm em comum um mesmo fenômeno.
Disponível em: https://www.bbc.com/portuguese/geral-60210853

É o fenômeno do (a): 

Várias das maiores empresas do mundo não estão alcançando suas próprias metas de controle das mudanças climáticas, revelou uma pesquisa que analisou dados de 25 grandes corporações.
Empresas instituem suas próprias metas. Por exemplo, o Google promete ser livre de carbono até 2030. Emissões são geradas por todo tipo de atividade - de transporte de bens à energia usada nas fábricas e lojas. Também há emissões envolvidas em plantações e no corte de árvores. O estudo do New Climate Institute deu a cada empresa uma classificação de "integridade".
Disponível em: https://www.bbc.com/portuguese/geral-60289138
De acordo com o ranking estão classificadas com integridade baixa ou muito baixa as empresas:

Várias das maiores empresas do mundo não estão alcançando suas próprias metas de controle das mudanças climáticas, revelou uma pesquisa que analisou dados de 25 grandes corporações.
Empresas instituem suas próprias metas. Por exemplo, o Google promete ser livre de carbono até 2030. Emissões são geradas por todo tipo de atividade - de transporte de bens à energia usada nas fábricas e lojas. Também há emissões envolvidas em plantações e no corte de árvores.
O estudo do New Climate Institute deu a cada empresa uma classificação de "integridade".
Disponível em: https://www.bbc.com/portuguese/geral-60289138

De acordo com o ranking estão classificadas com integridade baixa ou muito baixa as empresas: