Questões de Concurso

Com relação ao papel e ao impacto da cultura organizacional, julgue os próximos itens.

A cultura organizacional é um conjunto de padrões, crenças e valores importantes para orientar e moldar o comportamento organizacional.

O clima organizacional refere-se às interpretações

A auditoria cultural é uma ferramenta para

As culturas organizacionais são baseadas

Para Kurt Lewin, a mudança organizacional é um processo que possui três fases: descongelamento, movimento e recongelamento. O movimento é a fase no processo de mudança na qual os líderes