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Governança de TI
Assunto - CMMI (Capability Maturity Model Integration)

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247 Questões de concurso encontradas

247 resultados
Página 1 de 50

Questões por página:

Concurso: Copergás - PE

Concurso: Copergás - PE
Cargo: Analista de Sistemas
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

FCC

Cargo:

Analista de Sistemas

Disciplina: Governança de TI

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

O MR-MPS-SW tem compatibilidade com o CMMI-DEV v 2.0 e

(a)

define níveis de capacidade que são uma combinação entre processos e sua maturidade.

(b)

os resultados esperados dos processos são acumulativos, ou seja, os resultados que aparecem no nível G deverão estar presentes, com as mesmas características ou com evoluções, no nível F e níveis acima.

(c)

os processos estão divididos em dois conjuntos, sendo um deles o de processos das partes interessadas, concebidos para fornecer os recursos necessários para que o produto atenda às expectativas e necessidades dos stakeholders.

(d)

os processos estão divididos em dois conjuntos, sendo um deles o de processos de desenvolvimento, que tratam do controle da implementação de um novo produto, manutenção ou evolução de produto.

(e)

a definição dos processos segue os requisitos para um modelo de referência de processo apresentados na Norma ISO/IEC 22000, declarando o propósito e os resultados esperados de sua execução.

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Concurso: Copergás - PE

Concurso: Copergás - PE
Cargo: Analista de Sistemas
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

FCC

Cargo:

Analista de Sistemas

Disciplina: Governança de TI

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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No CMMI-DEV v2.0,

(a)

os níveis de capacidade representam um caminho em etapas para o desempenho de uma organização, que deve envidar esforços de melhoria de processo com base em conjuntos predefinidos de Áreas de Prática. São 6 níveis de capacidade.

(b)

os níveis de capacidade se aplicam ao desempenho de uma organização e às realizações de melhoria de processo em Áreas de Prática individuais. Dentro das APs, as práticas são organizadas em grupos de prática rotulados em uma escala de 1 a 4. São 6 níveis de capacidade.

(c)

no nível de capacidade 4 − Gerenciado quantitativamente, a organização é orientada por dados com objetivos qualitativos de melhoria de desempenho. Os resultados são previsíveis, fornecem qualidade e os processos estão alinhados para atender às necessidades dos clientes internos e externos.

(d)

no nível de maturidade 2 – Gerenciado, as práticas de nível 1 estão incorporadas. Esse nível requer o uso dos ativos organizacionais para identificar e monitorar o progresso em direção aos objetivos de desempenho do projeto.

(e)

o método de avaliação descreve 4 tipos de avaliações: Benchmark Appraisal, Sustainment Appraisal, Evaluation Appraisal e Action Plan Reappraisal. Esse último representa uma “segunda chance” para as organizações que, por pouco, não conseguiram atingir seu nível de avaliação pretendido em uma avaliação anterior.

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Concurso: Câmara de Araripina - PE

Concurso: Câmara de Araripina - PE
Cargo: Analista Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

IGEDUC

Cargo:

Analista Administrativo

Disciplina: Governança de TI

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Certo

Errado

Descrição

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Errou

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Julgue o item a seguir.

A implementação de sistemas de gestão da qualidade, como a ISO 9001:2015, é opcional para organizações que buscam competitividade no mercado global, já que a conformidade com normas internacionais não é um diferencial significativo.

- Certo - Errado

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Concurso: TRF - 5ª REGIÃO

Concurso: TRF - 5ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Governança e Gestão de tecnologia da Informação
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

IBFC

Cargo:

Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Governança e Gestão de tecnologia da Informação

Disciplina: Governança de TI

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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No contexto do Guia de PDTIC do SISP, assinale a alternativa incorreta sobre o planejamento.

(a)

O planejamento é uma preparação que visa reduzir as incertezas do futuro, permitindo a tomada de decisões antecipadas sobre possíveis situações

(b)

O processo de planejamento envolve apenas a definição de objetivos e metas, sem a necessidade de coordenar os recursos e meios necessários para alcançá-los

(c)

Técnicas de planejamento são empregadas para analisar o cenário atual, definir objetivos e metas, elaborar estratégias de ação e delinear iniciativas

(d)

Planejar orienta ações presentes e futuras, definindo ações, projetos, procedimentos, metas e objetivos para mudar uma situação atual ou explorar uma possibilidade futura

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Concurso: TCE-PI

Concurso: TCE-PI
Cargo: Auditor de Controle Externo
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FGV

Cargo:

Auditor de Controle Externo

Disciplina: Governança de TI

Dificuldade: Médio

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Os níveis de maturidade do CMMI representam uma trilha para os esforços de melhoria de desempenho e processos de uma organização com base em conjuntos predefinidos de áreas práticas.
Diante desse contexto, assinale a opção que corresponde ao nível de maturidade com estas características: A estabilidade da organização proporciona uma plataforma para agilidade e inovação e a instituição está focada em melhoria contínua, respondendo a oportunidades e mudanças.

(a)

Nível 1 – Inicial.

(b)

Nível 2 – Gerenciado.

(c)

Nível 3 – Definido.

(d)

Nível 4 - Gerenciado quantitativamente.

(e)

Nível 5 – Otimização.

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