Das relações com as organizações empregadoras presentes no código de ética do profissional de enfermagem, assinale a assertiva que representa uma proibição.

Das relações com as organizações da categoria que constam no código de ética de enfermagem, assinale a assertiva que apresenta um direito desse profissional.

De acordo com o código de ética do profissional de enfermagem, assinale a assertiva que não apresenta um dever desse profissional quanto as relações com os trabalhadores de enfermagem, saúde e outros.

De acordo com o Código de Ética de Enfermagem, NÃO se considera para a gradação da penalidade e respectiva imposição:

A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da pessoa, da família e da coletividade. O enfermeiro deve exercer o seu labor em respeito aos preceitos éticos e legais do exercício profissional. Neste contexto, referenciado pelo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, analise as afirmações:

I - É direito do profissional de enfermagem assegurar à pessoa, à família e à coletividade uma assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência. II- Diante uma infração ética, pode-se considerar como penalidades no exercício profissional de enfermagem: advertência verbal, suspensão por até 31 dias, multa, censura e cassação do exercício profissional pelo Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). III- O profissional de enfermagem deve posicionar-se mediante a falta cometida durante o exercício profissional, seja por imperícia, imprudência ou negligência, isso proporciona um fator atenuante. IV- É direito do profissional de enfermagem recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.

Está CORRETO apenas o que se afirma em: