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A comunicação organizacional, em seus aspectos estratégicos, deve se limitar à transmissão de ordens e informações operacionais do nível gerencial para os subordinados, ignorando fluxos ascendentes e horizontais, a fim de manter a hierarquia rígida e evitar ruídos desnecessários no ambiente de trabalho.
A comunicação organizacional, em sua vertente ascendente, foca exclusivamente na transmissão de ordens e diretrizes da alta gerência para os níveis operacionais, visando garantir a uniformidade na execução das tarefas e a manutenção da hierarquia rígida, sem espaço para feedback ou sugestões vindas dos colaboradores.