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Uma organização sem fins lucrativos está passando por uma mudança significativa em sua cultura organizacional, buscando maior colaboração e inovação entre os colaboradores. Para isso, a liderança decidiu implementar práticas que incentivem a participação ativa de todos. Qual das alternativas abaixo melhor representa um aspecto fundamental para a construção de uma cultura organizacional positiva?
A cultura organizacional de uma instituição pública reflete o conjunto de valores, crenças e normas compartilhadas que orientam o comportamento de seus servidores. Considerando a influência desses elementos no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que descreve corretamente o impacto da cultura organizacional na gestão de pessoas.
Em uma organização, a cultura organizacional é frequentemente discutida, mas nem todos os colaboradores compreendem seu impacto nas operações diárias. João, um novo funcionário, se pergunta como a cultura da empresa pode influenciar a motivação e o desempenho da equipe. Qual alternativa reflete corretamente essa relação?
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