Questões de Concurso

Concurso: TRT - 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

Existem vários métodos básicos de coleta de dados para a análise de cargo. A vantagem da técnica do incidente crítico é de que

(a)

o comportamento real, e não as opiniões ou impressões subjetivas, é usado como parâmetro de como o trabalho deve ser feito.

(b)

as opiniões, impressões e sugestões de quem executa o trabalho são consideradas e utilizadas como parâmetro de como o trabalho deve ser feito.

(c)

prepara os trabalhadores para as entrevistas que serão realizadas com foco em obter informações detalhadas de como o trabalho é feito.

(d)

os trabalhadores naturalmente modificam para melhor sua forma de trabalho, pois estão sendo observados.

(e)

o comportamento desejado, e não o comportamento rotineiro e habitual, é usado para definir como o trabalho será feito.