Questões de Concurso

a fim de se alcançar o futuro planejado, de forma, a saber, o que é imprescindível e o que deve ser deixado de lado.

para que objetivos de curto prazo sejam estabelecidos como metas alvo a serem atingidos no processo de coaching.

a fim de levar o orientando a vivenciar novas situações em sua vida pessoal e profissional, para que possa desenvolver novas competências.

para que se abra espaço para o desenvolvimento de novos repertórios de comportamentos e atitudes.

para uma avaliação clara do nível de interesse do orientando em desenvolver novas competências.