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Os processos grupais são fundamentais para compreender a dinâmica das instituições e como os indivíduos interagem dentro delas.

Assim, avalie as proposições:

I. Os grupos primários são caracterizados por relações pessoais, diretas e duradouras, exercendo forte influência na formação da identidade individual.

II. A formação de subgrupos dentro de uma instituição é sempre prejudicial, pois gera conflitos que inviabilizam oalcance dos objetivos organizacionais.

III. A coesão de grupo pode aumentar a conformidadedos membros às normas grupais, podendo levar aofenômeno de pensamento grupal (groupthink).

Assinale a alternativa correta:

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A respeito das práticas grupais e do trabalho em equipes no serviço público, julgue o item a seguir.


As práticas de grupo não constituem estratégia de promoção da saúde no trabalho.

Ao trabalhar com grupos, em suas experiências, o autor percebeu que quando um grupo se desorganizava, ele assumia um dos três aspectos seguintes: de dependência, de acasalamento e de luta-e-fuga. Qual autor fez essa teorização?
O conhecimento sobre processos grupais é fundamental para o desenvolvimento de equipes de trabalho. Um dos aspectos relevantes para otimização do desempenho grupal é o conhecimento dos tipos de tarefas. No que se refere às tarefas unitárias são definidos três tipos, a saber:
Sobre grupos não sociais, Aronson, Wilson e Akert, apontam que em tarefas complexas, a presença de outros piora o desempenho. Esse fenômeno é denominado: