Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Um profissional de enfermagem recém-contratado em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) demonstra insegurança na condução de grupos educativos sobre prevenção de doenças crônicas e na abordagem de situações de violência doméstica. A gestão da UBS identifica a necessidade de aprimorar suas competências técnicas e interpessoais. Diante desse cenário, qual estratégia de educação permanente seria mais adequada para o desenvolvimento profissional contínuo deste enfermeiro?

(a)

Realizar uma palestra única sobre violência doméstica e doenças crônicas, sem espaço para discussão ou prática.

(b)

Encaminhar o profissional para um curso de especialização de longa duração em saúde pública, sem foco nas necessidades imediatas identificadas.

(c)

Promover oficinas práticas e discussões de caso com supervisão e feedback, focadas nas demandas específicas apresentadas pelo profissional e pela unidade.

(d)

Sugerir que o profissional estude por conta própria, utilizando materiais genéricos disponíveis na internet, sem acompanhamento ou avaliação.

(e)

Designar tarefas administrativas de rotina para que o enfermeiro se familiarize com o fluxo da unidade, adiando o desenvolvimento de suas competências assistenciais.

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