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As mudanças tecnológicas e sociais no ambiente de trabalho suscitaram novas formas de doenças profissionais, incluindo aumento de estresse e uso de álcool. Incluem-se, dentre as manifestações clínicas características da síndrome de abstinência alcoólica no trabalhador:
Determinada empresa adotou um estilo para negociação e solução de conflitos internos, que é confrontador e colaborativo ao mesmo tempo; busca a solução para o problema em conjunto, de modo benéfico para ambas as partes. Requer tempo, esforço, compromisso mútuo, comunicação franca e poderes de decisão compartilhados. Essas características, segundo Kurcgant, são compatíveis com o estilo denominado
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A Norma Regulamentadora - NR 32 estabelece medidas para proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Quanto aos riscos biológicos, essa NR determina que
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LER/Dort são causas comuns de incapacidade funcional e afastamento do trabalho. Dentro do programa de saúde do trabalhador, o empregador deve incluir medidas preventivas dessas lesões, como
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Durante a jornada de trabalho, ocorreu a um trabalhador um acidente com exposição a material biológico relacionado ao trabalho. De acordo com a Portaria no 104/2011 (Ministério da Saúde), esse evento
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