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Uma empresa pode utilizar os SESMT organizados pelos sindicatos ou pelas associações da categoria econômica correspondente para atender os seus trabalhadores.
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O dimensionamento dos SESMT deve ser realizado com base nos seguintes critérios: número total de trabalhadores assistidos por esse serviço e tipo de atividade econômica desenvolvida pela maior parte dos empregados do estabelecimento.
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A corrente europeia, a mais antiga corrente ergonômica, considera que as ciências devem ser utilizadas para melhorar as condições do trabalho humano.
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A avaliação do custo no trabalho está diretamente ligada às exigências cognitivas e às formas de reações afetivas, aos sentimentos e ao estado de humor do trabalhador.
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Do ponto de vista antropométrico, nem sempre um posto de trabalho bem projetado é confortável para o trabalhador.