Questões de Concurso

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), instituída pela Portaria GM/MS nº 1.823/2012, e a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), atualizada pela Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de novembro de 2023, fundamentam as ações de vigilância em saúde do trabalhador no âmbito do SUS. A respeito dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS (V) ou FALSAS (F).
(__) Os acidentes de trabalho graves, fatais e os ocorridos com crianças e adolescentes são de notificação compulsória imediata no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), conforme a legislação sanitária vigente sobre notificação compulsória.
(__) A LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos / Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) somente é considerada agravo de notificação compulsória quando confirmada por exame de imagem, sendo dispensada a notificação dos casos diagnosticados exclusivamente por critérios clínicos.
(__) A perda auditiva induzida por ruído (PAIR) de origem ocupacional caracteriza-se por ser neurossensorial, bilateral, geralmente simétrica e irreversível, com comprometimento inicial das frequências de 3.000,4.000 e 6.000 Hz.
Assinale a alternativa correta.

Durante o atendimento a um servidor foram identificados sinais e sintomas de Burnout.

Assinale a opção que, corretamente, apresenta esses sinais e sintomas.

Um funcionário passou a apresentar exaustão extrema, irritabilidade, dificuldade de concentração e perda progressiva do interesse pelas atividades profissionais após período prolongado de sobrecarga ocupacional.
O quadro descrito é característico de

A notificação compulsória de doenças e agravos relacionados ao trabalho constitui, na Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT), importante instrumento para o monitoramento, a prevenção e o controle dos riscos ocupacionais.
Acerca dessa notificação, assinale a afirmativa correta.

Com base nas disposições acerca do gerenciamento de riscos ocupacionais, analise as afirmativas a seguir.

I. O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que envolva um risco grave e iminente para sua vida ou para sua saúde.
II. A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades.
III. Os documentos integrantes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) devem estar sempre disponíveis para os trabalhadores interessados ou seus representantes, e à Inspeção do Trabalho.


Está correto o que se afirma em