Questões de Concurso

o número de licenças médicas e local da execução do trabalho.

a mudança de função e cargo ocupado.

os resultados da última coleta de sangue e turno de trabalho.

as condições de trabalho e a idade do funcionário.

o horário do trabalho e a última licença médica.

orientação e manutenção da saúde do trabalhador, extensiva aos familiares.

prevenção e tratamento de doenças mais simples, de baixa complexidade, apenas.

prevenção e tratamento de doenças graves, de alta complexidade, apenas.

compreensão da saúde, não apenas individual, mas da coletividade trabalhadora.

disponibilidade de seguro saúde para o tratamento dessas doenças.

perfil profissiográfico previdenciário.

certificado de acidente de trabalho.

laudo técnico de saúde.

comprovante de ocupação.

mapa de risco.

um presidente e vice-presidente designados pelo empregador e os representantes eleitos pelos empregados.

realizações trimestrais, em conjunto com o SESMT, de atividades educativas, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes.

meio de reuniões ordinárias realizadas fora do expediente normal da empresa, em local apropriado.

representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento do número de trabalhadores da empresa.

implementação de medidas de prevenção e controle de qualidade, avaliando as prioridades de ações nos locais de trabalho e em domicílio.