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O dimensionamento dos recursos humanos em enfermagem, essencial para a segurança e qualidade da assistência, deve considerar a complexidade dos cuidados, o número de leitos e o perfil dos pacientes. A formação de equipes de enfermagem, especialmente em unidades de suporte avançado, exige a presença de profissionais com diferentes níveis de qualificação, como médicos, enfermeiros e técnicos, além de motoristas capacitados, garantindo a cobertura adequada e a resposta eficaz às demandas clínicas.
Em um cenário de atenção primária à saúde, o dimensionamento da equipe de enfermagem deve considerar a complexidade das demandas assistenciais, a carga de trabalho e a necessidade de cobertura integral, de modo que a alocação de enfermeiros e técnicos de enfermagem em unidades básicas de saúde seja suficiente para garantir a qualidade e a resolutividade dos serviços prestados à população.
Um profissional de enfermagem, ao se deparar com uma situação de discriminação em seu local de trabalho, busca orientação sobre seus direitos. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela Resolução COFEN nº 564/2017, assegura prerrogativas importantes para garantir o respeito e a dignidade no exercício da profissão.