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A intervenção e implementação da ergonomia nas empresas contribui para a mudança de atitudes, o que influencia sobremaneira na prevenção de doenças. A aplicabilidade da ergonomia desempenha um papel importantíssimo no que se refere a questões de saúde e 
 Relacione as palavras da Coluna 1 aos seus conceitos na Coluna 2.

Coluna 1
1. Risco físico.
2. Risco químico.
3. Risco biológico.
4. Risco ergonômico.
5. Risco de acidente.

Coluna 2
(  ) Posturas forçadas, movimentos repetitivos e esforços físicos.
(  ) Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus.
(  ) Incêndio, explosão e piso escorregadio.
(  ) Ruídos, vibrações, temperaturas extremas radiações ionizantes e não ionizantes.
(  ) Poeiras, aerossóis, névoas, neblinas, gases, vapores e fumos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Em uma unidade ambulatorial, trabalhadores administrativos relatam dor em membros superiores, fadiga muscular e piora dos sintomas durante jornadas com movimentos repetitivos e pausas insuficientes. Tendo em vista essa situação, é correto afirmar que:
De acordo com a Cartilha de Ergonomia do Ministério da Saúde,2020, a temperatura do ambiente de trabalho deve ser regulada, conforme a ISO 9241, entre
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipes administrativas. Após três meses, surgem queixas de mensagens interpretadas como ríspidas, reuniões substituídas por cobranças em aplicativos, sensação de isolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida e perda de cooperação entre setores. A gestão pretende revisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais, horários e espaços de fala, pois a comunicação virtual amplia risco de interpretação equivocada e enfraquecimento dos vínculos.
(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve ser tratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar o trabalho.
(__)Metas de produtividade podem orientar a gestão quando compatibilizadas com carga real de trabalho, recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.
(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têm dimensão organizacional; tratá-los como gentileza pessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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