Questões de Concurso

A respeito do aumento da prevalência dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho nas últimas décadas, julgue o item a seguir.

O trabalho estático é altamente fatigante e sempre que possível, deve ser evitado.

A respeito do aumento da prevalência dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho nas últimas décadas, julgue o item a seguir.

Tendinites de mão e punho, epitrocleíte, sinovites, síndrome do túnel do carpo, epicondilites, lesões no manguito rotador e síndrome do canal de Guyon estão entre distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho frequentemente diagnosticados.

Um indivíduo trabalhador de frigorífico, no qual faz movimentos repetitivos de flexão de ombro, acima de 90º, inicia quadro clínico compatível com disfunção álgica do manguito rotador bilateral. Quais alterações posturais podem estar relacionadas com a queixa?

I - Hipercifose torácica e hiperlordose lombar.

II - Pé cavo e geno varo.

III - Escápula alada e ombro protruso.

Com relação aos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, é CORRETO afirmar:

I - É uma síndrome em que há queixa de dor relacionada a movimentos repetitivos, em que o fisioterapeuta deve avaliar se há uma causa real para que esta ocorra, ou tem apenas relação com a vontade de faltar ao trabalho.

II - É um fenômeno antigo, descrito desde o século XIX, associado a trabalhos com movimentos repetitivos ou com manutenção de posição estática prolongada.

III - Apresenta caráter multifatorial, mas também é multidimensional, ou seja, é necessário, por parte do fisioterapeuta, o entendimento de como interagem os fatores (biomecânicos, organizacionais e psicossociais) e dimensões (indivíduo, grupo e sociedade).

Visto que o ambiente de trabalho pode propiciar o surgimento de Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT), destacam-se como fatores facilitadores para o surgimento:
I. Pobre ergonomia em mobiliários e outros equipamentos relacionados ao trabalho. II. Manutenção por períodos prolongados à temperatura ambiente. III. Falta de suporte social por parte de colegas, supervisores e administradores.