Questões de Concurso
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Com relação ao comportamento humano e às necessidades básicas no campo da psicologia do trabalho, julgue o item subsequente.
Alto percentual de turnover — rotatividade de pessoal —, quando não involuntário, é indício de descontentamento dos empregados, o que pode estar relacionado com trabalho monótono e que exige alta especialização.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
A surdez, doença adquirida pelo eletricista, é considerada, nesse caso específico, doença profissional.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
As doenças ocupacionais descritas na situação não são classificadas como acidente do trabalho.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média,3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
O acidente decorrente de queda das telhas não configura acidente de trabalho.