2. Questões de Concurso

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Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) a respeito de competências interpessoais.

( ) Core competence é um termo utilizado como sinônimo de competências individuais e interpessoais nas organizações de trabalho.

( ) A competência interpessoal pressupõe intervir em situações relacionais do ambiente organizacional.

( ) As competências são formadas pelo conjunto de aptidões inatas de um indivíduo e que possibilitam obter resultados concretos à organização.

( ) A competência interpessoal não se relaciona com a habilidade para mediar de maneira eficaz as relações entre a necessidade das pessoas e as exigências do ambiente.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
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As competências consideradas essenciais para uma organização ou core competences são as
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A gestão por competência já está consolidada como novo modelo para gestão de pessoas na maior parte da administração pública federal, entretanto ainda é pouco difundida no setor privado e em alguns segmentos específicos do setor público, como nas empresas públicas e sociedades de economia mista.
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De acordo com a política nacional de desenvolvimento de pessoal do governo federal, as competências requeridas dos servidores devem conformar-se com o plano plurianual e os objetivos das instituições.
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O conceito de competência como parâmetro de avaliação passou a ser adotado, nas organizações, como solução para os problemas de remuneração, capacitação e desempenho.
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