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133 Questões de concurso encontradas

133 resultados
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Questões por página:

Concurso: UESPI - Universidade Estadual do Piauí

Concurso: UESPI - Universidade Estadual do Piauí
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

NUCEPE

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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É uma técnica de trabalho em grupo, desenvolvida pelo francês Pichon-Rivière, baseado nos conceitos psicanalíticos e na tradição legada por Lewin. Caracteriza-se por um grupo de pessoas reunidas com um objetivo comum, promovendo o processo de aprendizagem pelos sujeitos envolvidos.
BOCK, Ana Mercês Bahia, FURTADO, Odair, TEIXEIRA, Maria de Lourdes Trassi. Psicologias: uma introdução ao estudo da Psicologia -14 ed.São Paulo: Saraiva,2008 (adaptado).

O trecho faz referência à técnica denominada:

(a)

Grupo primário.

(b)

Grupo secundário.

(c)

Sociogrupo.

(d)

Grupo controle.

(e)

Grupo operativo.

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Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA
Cargo: Psicologia
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

FUNATEC

Cargo:

Psicologia

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Muito difícil

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A prática interdisciplinar do psicólogo escolar com a equipe pedagógica visa:

(a)

Delegar todas as decisões pedagógicas ao psicólogo.

(b)

Promover a cooperação e o desenvolvimento de estratégias conjuntas.

(c)

Manter a segregação entre as disciplinas.

(d)

Centralizar o poder de decisão nos administradores.

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Concurso: Prefeitura de Campo Largo - PR

Concurso: Prefeitura de Campo Largo - PR
Cargo: Psicólogo
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FAFIPA

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

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Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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O trabalho com grupos é uma ferramenta fundamental na Psicologia, sendo o conceito de Grupo Operativo um modelo relevante no campo. Kurt Lewin e Pichon-Rivière estão entre os principais teóricos do processo grupal e da dinârnica dos grupos.

Asisinale a alternativa CORRETA sobre os fundamentos e conceitos dos grupos na Psicologia.

(a)

Kurt Lewin, inlluenciado pela Psicanálise, postula que a caracteristica essencialmente definidora do grupo é a some das características individuais de seus membros, e a mudança de um membro não afeta a dinâmica do grupo.

(b)

Os motivos individuais devem, sempre prevalecer sobre os objetivos do grupo, garantindo que a diferenças individuais sejam integralmente admitidas sem comprometer a coesão grupal.

(c)

A solidariedade orgânica ccorre em grupos onde o convivio Independe da escolha dos integrantes, sendo a afiliação imposta pelas regtas sociais (como em uma sala de aula), em contaposição à. solideriedsde mecânica.

(d)

0 Grupo Operativo, desenvolvido por Pichon-Rivière, é carasterizado por ssiar centrado em duas tarefas: uma explícita (como aprendizado ou cura) e uma implícita (ruptura de estereotipias que dificuitam a comunicação).

(e)

Para Silvia Lane, a categoria de dominação em grupos refere-se as nivel de resistência à mudança apresentado pelo grupo, sendc grupos-sujeitos aqueles que se submetem cegamente às normas institucionais.

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Concurso: CIDASC - Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina

Concurso: CIDASC - Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Assinale a alternativa correta sobre relações de trabalho e dinâmica de grupos.

(a)

Participar de diferentes grupos pressupõe um padrão de conduta a ser adotado em todos.

(b)

Relações de trabalho e dinâmica de grupo são sinônimos de papel grupal.

(c)

Expectativas de comportamento nos grupos definem o conceito de coesão grupal.

(d)

Hierarquias de status dentro de um grupo independem de suas normas de funcionamento.

(e)

Os grupos possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros.

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Concurso: CIDASC - Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina

Concurso: CIDASC - Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

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Erro de digitação ou português

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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Assinale a alternativa correta sobre mediação de conflitos.

(a)

O processo de conflito possui dois estágios: comunicação e oposição potencial.

(b)

O potencial de conflito tende a ser maior em equipes mais velhas e com pouca rotatividade.

(c)

Diferenças culturais não influenciam abordagens de lida com comportamento conflitante.

(d)

A barganha integrativa se caracteriza por condições de oposição: “eu ganho, você perde”.

(e)

Conflitos de tarefa estão relacionados com o conteúdo e os objetivos do trabalho.

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