Questões de Concurso

Concurso: SEFAZ-AC

Concurso: SEFAZ-AC
Cargo: Auditor Fiscal da Receita Estadual
Ano: 2009

Ano:

2009

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor Fiscal da Receita Estadual

Disciplina: Economia

FC218460

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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A questão foi anulada

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As imagens estão ilegíveis

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Com relação aos efeitos da inflação e do crescimento econômico sobre a distribuição da carga fiscal, assinale a opção correta.

(a)

É denominado efeito Patinkin a perda real do valor da arrecadação tributária em virtude da inflação.

(b)

No Brasil, em períodos de inflação, o aumento do prazo de recolhimento de tributos é uma das soluções para atenuar o efeito Tanzi.

(c)

Uma característica importante do imposto inflacionário é o seu caráter altamente progressivo.

(d)

A distorção causada por diferenças entre as variações na renda dos indivíduos e no reajuste das tabelas de tributação do imposto de renda é conhecida como efeito-tabela.

Concurso: SEFAZ-AC

Concurso: SEFAZ-AC
Cargo: Auditor Fiscal da Receita Estadual
Ano: 2009

Ano:

2009

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor Fiscal da Receita Estadual

Disciplina: Economia

FC218453

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa C

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Os diversos tipos de inflação historicamente registrados estão associados a diferentes teorias e apresentam causas e características próprias. A inflação inercial, por exemplo, caracteriza-se por uma

(a)

flexibilidade permanente no processo de alta de preços.

(b)

perda progressiva da memória inflacionária.

(c)

tentativa contínua de manutenção dos preços relativos.

(d)

desindexação sistemática dos contratos e obrigações em geral.

Concurso: BNDES

Concurso: BNDES
Cargo: Profissional Básico - Economia
Ano: 2008

Ano:

2008

Banca:

CESGRANRIO

Cargo:

Profissional Básico - Economia

Disciplina: Economia

FC193579

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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A Curva de Philips de curto prazo, representada por AB no gráfico abaixo, não é estável, tornando-se, a longo prazo, vertical, como CD.

Assim, pode-se afirmar que

(a)

a taxa natural de inflação é representada por E no gráfico.

(b)

a taxa natural de desemprego é representada por B no gráfico.

(c)

a inflação tende a desacelerar caso se mantenha continuamente a taxa de desemprego em C.

(d)

AB altera sua posição na medida em que as expectativas de inflação se ajustam.

(e)

AB altera sua posição na medida em que CD se desloca para a direita.

Concurso: TCE-RS

Concurso: TCE-RS
Cargo: Auditor de Controle Externo - Economia
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FMP-RS

Cargo:

Auditor de Controle Externo - Economia

Disciplina: Economia

FC190697

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Existem diversas abordagens que explicam as diferenças salariais entre trabalhadores. Assinale a alternativa INCORRETA.

(a)

Os empregadores que oferecem melhores condições de trabalho podem pagar salários mais baixos. Isso incentiva os empregadores a fornecer condições de trabalho agradáveis. Os empregadores vão melhorar as condições enquanto a economia em dinheiro decorrente do salário menor cobrir o custo do empregador de fornecer ambientes mais agradáveis de trabalho.

(b)

A abordagem do capital humano defende que uma série de habilidades que um trabalhador adquire na escola mais a experiência acumulada no mercado de trabalho melhora sua produtividade, mas não afeta o seu nível de renda.

(c)

Certas habilidades e atributos, naturais ou adquiridos, podem ter grande procura no mercado. As pessoas que têm essas qualidades ganham mais do que as que não as têm. Essas últimas talvez não tenham a possibilidade de adquiri-las, pelo menos não rapidamente. Portanto, uma economia pode ter grupos não competitivos – grupos inteiros de trabalhadores que têm qualificação especial e obtêm aluguel econômico.

(d)

Atores, atletas profissionais e altos executivos geralmente têm habilidades especiais que os tornam especiais. Podem receber salários muito maiores do que outros trabalhos. Seus salários altos são principalmente aluguéis econômicos, não um diferencial compensador nem reflexo dos custos de oportunidade.

(e)

A teoria do salário-eficiência tenta mostrar que os trabalhadores que ganham mais são mais produtivos, o que pode ser explicado por melhores padrões de saúde (diminui número de faltas, eleva a produtividade etc.), melhores incentivos (permanência no emprego – diminui custo de treinamento e recrutamento; estímulo à boa conduta – zelo pelo equipamento, menor número de defeitos, etc., o que se obtém pelo medo de perder o emprego).

Concurso: TCE-RS

Concurso: TCE-RS
Cargo: Auditor de Controle Externo - Economia
Ano: 2011

Ano:

2011

Banca:

FMP-RS

Cargo:

Auditor de Controle Externo - Economia

Disciplina: Economia

FC190694

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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As alternativas não aparecem

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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O desemprego pode apresentar diversos tipos em uma economia capitalista. Sobre as definições apresentadas abaixo assinale a alternativa INCORRETA.

(a)

O desemprego friccional surge devido a incessante movimentação de pessoas entre as regiões e diversos empregos e por diferentes estágios do ciclo da vida. Este surge devido a que tanto os trabalhadores como as firmas necessitarem de tempo para realizar um matching (casamento das vagas com indivíduo) e processar as informações.

(b)

O desemprego cíclico surge quando a demanda por mão de obra é baixa. Ocorre durante as recessões, quando os empregos caem como resultado do desequilíbrio entre a oferta e a demanda agregada no longo prazo.

(c)

O desemprego voluntário, também chamado de desemprego de espera, reflete o fato de que algumas pessoas que estão na força de trabalho não desejam trabalhar ao nível de salário vigente no mercado.

(d)

O desemprego involuntário ocorre quando os indivíduos estão dispostos e são capazes de trabalhar, pelas taxas salariais vigentes, mas não conseguem encontrar emprego.

(e)

O desemprego estrutural é causado pelo rápido desenvolvimento tecnológico, que tende a marginalizar a parcela da mão de obra que não tem habilidades para acompanhar as mudanças tecnológicas.

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