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Um servidor público municipal de São Joaquim, mesmo em período de férias e fora do horário de expediente, publica em suas redes sociais comentários ofensivos sobre a atuação de um colega de trabalho. Essa conduta, embora realizada fora do ambiente físico de trabalho, pode ter repercussões éticas e disciplinares.
Um servidor público, durante seu horário de almoço, utiliza o sistema interno do órgão para pesquisar informações pessoais de um colega de trabalho, com o intuito de obter vantagens em uma futura negociação de um imóvel. Essa ação, embora realizada fora do escopo direto de suas atribuições e em um momento de pausa, pode configurar uma violação ética.