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Concurso:
Quadro Técnico
Disciplina:
Comunicação Social
Kotler & Armstromg (2006) apresentam as cinco ferramentas de
promoção mais importantes em um MIX de comunicações de
MARKETING. Qual ferramenta é definida como incentivos de
curto prazo para estimular a compra ou a venda de um produto
ou serviço?
Concurso:
Quadro Técnico
Disciplina:
Comunicação Social
Segundo Barbosa e Rabaça {2001) , como é denominado qualquer
indivíduo ou grupo de indivíduos que podem afetar a
realização dos objetivos de uma organização ou ser afetado
por ela?
Concurso:
Quadro Técnico
Disciplina:
Comunicação Social
Santaella (2017) aborda as formas dos anúncios on-line. À respeito do assunto, assinale a opção correta.
O endomarketing, por princípio, consiste no envolvimento
dos funcionários dos diversos níveis organizacionais da
instituição na construção de um plano estratégico de
marketing que resulte no enaltecimento de sua imagem.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções
e a relação proposta entre elas.
I. O endomarketing atua diretamente na excelência do clima organizacional, refletindo diretamente no índice de satisfação interna e na melhoria do fluxo de comunicação entre os diversos níveis da organização.
PORQUE
II. O endomarketing, como ferramenta gerencial, verifica o desempenho dos funcionários, onde através deste desempenho, é possível estabelecer a excelência nos serviços.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. O endomarketing atua diretamente na excelência do clima organizacional, refletindo diretamente no índice de satisfação interna e na melhoria do fluxo de comunicação entre os diversos níveis da organização.
PORQUE
II. O endomarketing, como ferramenta gerencial, verifica o desempenho dos funcionários, onde através deste desempenho, é possível estabelecer a excelência nos serviços.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
O Endomarketing é uma estratégia de marketing
institucional voltada para ações internas na empresa, que
contempla:
I. a melhoria da imagem da empresa entre os seus colaboradores, culminando em uma equipe motivada.
II. o aumento do índice de rotatividade de funcionários atraídos por maiores salários a aqueles que são altamente qualificados.
III. o aumento da motivação dos funcionários ao perceberem que estão inseridos em um ambiente que se preocupa com a qualidade de trabalho e bem-estar.
IV. a lealdade e compromisso que os funcionários desenvolvem com o lugar onde trabalham.
V. uma filosofia que tem aplicação restrita nas transações empresariais orientadas ao lucro.
Estão corretas apenas:
I. a melhoria da imagem da empresa entre os seus colaboradores, culminando em uma equipe motivada.
II. o aumento do índice de rotatividade de funcionários atraídos por maiores salários a aqueles que são altamente qualificados.
III. o aumento da motivação dos funcionários ao perceberem que estão inseridos em um ambiente que se preocupa com a qualidade de trabalho e bem-estar.
IV. a lealdade e compromisso que os funcionários desenvolvem com o lugar onde trabalham.
V. uma filosofia que tem aplicação restrita nas transações empresariais orientadas ao lucro.
Estão corretas apenas:
