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Leia o texto a seguir.

Disponível em:<https://oglobo.globo.com/sociedade/mais-de-70-das-mulheres-vitimas-de-violencia-nao-denunciam-crime-diz-pesquisano-rio-16561195> . Acesso em: 20 jun. 2018 (Adaptação).
Com base nesse texto, que apresenta o resultado de uma enquete sobre violência doméstica no estado do Rio de Janeiro, realizada entre março e julho de 2015, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.
( ) Das pessoas que admitiram ter sofrido violência doméstica, a maioria é de mulheres negras ou pardas.
( ) Mais da metade das pessoas que disseram ter sofrido algum tipo de violência denunciou seus agressores.
( ) Entre as mais de 28 mil pessoas que responderam à enquete, quase 40% admitiram ter sofrido algum tipo de violência.
( ) Em relação aos tipos de violência, 55,74% das pessoas que participaram da enquete disseram que sofreram violência sexual.
Assinale a sequência correta.
De acordo com o prefeito, “A referida lei está em consonância com o princípio da isonomia. Ela se funda na necessidade de superar o racismo estrutural e institucional ainda existente na sociedade brasileira, e garantir a igualdade material entre os cidadãos, por meio da distribuição mais equitativa de bens sociais e da promoção do reconhecimento da população negra, sem haver a violação aos princípios do concurso público e da eficiência”.
Disponível em: <https://www.campobelo.mg.gov. br/portal/noticias/0/3/810/Prefeito-sanciona-lei-que-reserva-aos-negros-10-dez-porcento-das-vagas-oferecidas-nos-concursos-publicos-para-provimento-de-cargos>. Acesso em: 21 jun. 2018. (Adaptação)
De acordo com o prefeito de Campo Belo, a lei que garante aos negros 10% das vagas oferecidas nos concursos públicos tem por objetivo enfraquecer
O racismo institucional é o fracasso das instituições e organizações em prover um serviço profissional e adequado às pessoas em virtude de sua cor, cultura, origem racial ou étnica. Ele se manifesta em normas, práticas e comportamentos discriminatórios adotados no cotidiano do trabalho, os quais são resultantes do preconceito racial, uma atitude que combina estereótipos racistas, falta de atenção e ignorância. Em qualquer caso, o racismo institucional sempre coloca pessoas de grupos raciais ou étnicos discriminados em situação de desvantagem no acesso a benefícios gerados pelo Estado e por demais instituições e organizações. Das alternativas a seguir, assinale a que evidencia manifestação do racismo institucional.