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Concurso:
Prefeitura de Marabá - PA
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Estudo realizado pela USP, após 10 anos de existência da Lei de Cotas, indicou
Concurso:
Prefeitura de Formiga - MG
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
O racismo institucional é o fracasso das instituições e organizações em prover um serviço profissional e adequado às pessoas em virtude de sua cor, cultura, origem racial ou étnica. Ele se manifesta em normas, práticas e comportamentos discriminatóriosadotados no cotidiano do trabalho, os quais são resultantes do preconceito racial, uma atitude que combina estereótipos racistas, falta de atenção e ignorância. Em qualquer caso, o racismo institucional sempre coloca pessoas de grupos raciais ou étnicos discriminados em situação de desvantagem no acesso a benefícios gerados pelo Estado e por demais instituições e organizações.Das alternativas a seguir, assinale a que evidencia manifestação do racismo institucional.
Concurso:
Prefeitura de Mairinque - SP
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Nos últimos dias, o Senado aprovou a realização de plebiscito no Estado do Pará para questionar se a população é a favor da
Concurso:
Câmara de Calumbi - PE
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
"Previsto na Constituição da República de 1988, o amparo à pessoa com deficiência também está presente nas relações de trabalho desde a Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) e, mais recentemente, foi consolidado no Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015). De acordo com o estatuto, pessoa com deficiência é "aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas".
[Disponível em: https://tst.jus.br/direitos-das-pessoas-comdeficiencia. Acesso: 13/11/2024].
Considere as afirmativas relacionadas à violência contra pessoas com deficiência. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)A imensa maioria das pessoas com deficiência se sentem seguras ao utilizar filas preferenciais, pois a legislação garante proteção contra discriminação e as outras pessoas sempre demonstram respeito e jamais violam o direito que assiste as pessoas com deferência.
(__)A violência verbal e a hostilidade de outros usuários em filas preferenciais não devem ser subestimadas, pois, esse tipo de comportamento acaba contribuindo para o estigma e a exclusão social das pessoas com deficiência.
(__)Nas filas preferenciais ocorrem casos de violência contra pessoas com deficiência não sendo um fenômeno raro e isolado. Em casos como esse a presença do Vigilante nesses locais tem demonstrado ser um importante suporte para prevenir a violência contra pessoas com deficiência.
Assinale a alternativa com a sequência correta.
[Disponível em: https://tst.jus.br/direitos-das-pessoas-comdeficiencia. Acesso: 13/11/2024].
Considere as afirmativas relacionadas à violência contra pessoas com deficiência. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)A imensa maioria das pessoas com deficiência se sentem seguras ao utilizar filas preferenciais, pois a legislação garante proteção contra discriminação e as outras pessoas sempre demonstram respeito e jamais violam o direito que assiste as pessoas com deferência.
(__)A violência verbal e a hostilidade de outros usuários em filas preferenciais não devem ser subestimadas, pois, esse tipo de comportamento acaba contribuindo para o estigma e a exclusão social das pessoas com deficiência.
(__)Nas filas preferenciais ocorrem casos de violência contra pessoas com deficiência não sendo um fenômeno raro e isolado. Em casos como esse a presença do Vigilante nesses locais tem demonstrado ser um importante suporte para prevenir a violência contra pessoas com deficiência.
Assinale a alternativa com a sequência correta.
Concurso:
Prefeitura de Dores do Indaiá - MG
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Um jogador de futebol brasileiro tem sido alvo constantemente de ataques racistas na Europa. Trata-se de