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Concurso:
Prefeitura de Dores do Indaiá - MG
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Escritora e ativista social, com reconhecimento em vários países, luta contra o racismo em sua forma estrutural. Escreveu Pequeno Manual Antirracista, que recebeu grande acolhida do público.
Trata-se de
Trata-se de
Concurso:
Prefeitura de Dores do Indaiá - MG
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Os episódios recentes de racismo envolvendo o jogador de futebol Vinícius Jr. ocorreram na
Concurso:
Prefeitura de Aguaí - SP
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
No Brasil a intolerância tem aumentado largamente em vários campos. Analise as afirmativas.
I - Não só a intolerância racial ou sexual, mas a intolerância religiosa tem crescido no País.
II – De acordo com a Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos (ONDH), o número de denúncias relacionadas à intolerância religiosa aumentou.
III - Xenofobia é o medo, aversão ou a profunda antipatia em relação aos estrangeiros, a desconfiança em relação a pessoas que vêm de fora do seu país com uma cultura, hábito, etnias ou religião diferente.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I - Não só a intolerância racial ou sexual, mas a intolerância religiosa tem crescido no País.
II – De acordo com a Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos (ONDH), o número de denúncias relacionadas à intolerância religiosa aumentou.
III - Xenofobia é o medo, aversão ou a profunda antipatia em relação aos estrangeiros, a desconfiança em relação a pessoas que vêm de fora do seu país com uma cultura, hábito, etnias ou religião diferente.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Concurso:
Câmara de Anápolis
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
Leia o texto a seguir.
[...] o rendimento das mulheres representa, em média,77,7% do rendimento dos homens (R$ 1.985 frente a R$ 2.555), conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) de 2019. Entre os principais grupos ocupacionais, a menor proporção é observada em cargos de direção e gerência: os salários delas equivalem a 61,9% dos salários deles – o salário médio das mulheres é R$ 4.666, e o dos homens é R$ 7.542.
Disponível em: <https://www.tst.jus.br/-/desigualdade-salarial-entre-homens-e- mulheres-evidencia-discrimina%C3%A7%C3%A3o-de-g%C3%AAnero-no- mercado-de-trabalho>. Acesso em: 27 nov.2023.
A disparidade salarial baseada na desigualdade de gênero tem como impacto
[...] o rendimento das mulheres representa, em média,77,7% do rendimento dos homens (R$ 1.985 frente a R$ 2.555), conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) de 2019. Entre os principais grupos ocupacionais, a menor proporção é observada em cargos de direção e gerência: os salários delas equivalem a 61,9% dos salários deles – o salário médio das mulheres é R$ 4.666, e o dos homens é R$ 7.542.
Disponível em: <https://www.tst.jus.br/-/desigualdade-salarial-entre-homens-e- mulheres-evidencia-discrimina%C3%A7%C3%A3o-de-g%C3%AAnero-no- mercado-de-trabalho>. Acesso em: 27 nov.2023.
A disparidade salarial baseada na desigualdade de gênero tem como impacto
Concurso:
Câmara de Anápolis
Disciplina:
Conhecimentos Gerais
O aumento da representatividade da população negra nas mídias brasileiras tem como consequência
