Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

A psicodinâmica do trabalho analisa as relações entre o trabalho e a saúde mental dos trabalhadores, focando nos processos psíquicos que emergem da atividade laboral. Essa abordagem reconhece que o trabalho, para além de sua dimensão econômica, possui um significado profundo para o indivíduo.

(a)

A psicodinâmica do trabalho considera que o sofrimento psíquico no trabalho é exclusivamente resultado de predisposições individuais, desconsiderando a influência do contexto organizacional.

(b)

O conceito de 'vínculo de trabalho' na psicodinâmica se refere apenas à relação contratual entre empregado e empregador, sem abranger os aspectos emocionais e relacionais.

(c)

A organização do trabalho, a divisão de tarefas, as relações interpessoais e o reconhecimento profissional são fatores centrais na psicodinâmica do trabalho, pois influenciam diretamente a saúde mental.

(d)

A psicodinâmica do trabalho foca exclusivamente nos transtornos mentais graves, como a esquizofrenia e o transtorno bipolar, que acometem os trabalhadores.

(e)

A valorização do trabalho na psicodinâmica se dá apenas pela sua função de prover o sustento financeiro, ignorando sua importância para a construção da identidade e a realização pessoal.

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