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De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a
materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por
sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações
multidisciplinares e sistematizadas. Na elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), devem ser
inseridos, no mínimo, dois documentos, que são o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação.
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
O Técnico em Segurança do Trabalho de uma indústria de montagens mecânicas foi questionado sobre o uso de
proteção contra ruídos no ambiente de trabalho da produção. Após o levantamento ambiental, com as devidas
medições feitas no ambiente de trabalho, observou-se um nível de ruído de 93 dB(A) (decibéis ponderação “A”).
Sendo assim, o técnico informou ao gerente de produção que o limite de tolerância máximo de exposição para
caracterização de ambiente insalubre sem a proteção adequada, com esse índice de ruído medido, é de:
Um aluno do Curso Técnico em Segurança do Trabalho, que trabalha hoje como eletricista, fez o treinamento de
reciclagem bienal e perguntou ao professor o motivo desse treinamento. O professor informou corretamente que,
segundo a Norma Regulamentadora (NR) 10, os trabalhadores, em serviços de eletricidade, devem receber um
treinamento de reciclagem bienal sempre que ocorrer:
I. Troca de função ou mudança de empresa.
II. Retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a quatro meses.
III. Modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.
É correto o que se afirma em:
I. Troca de função ou mudança de empresa.
II. Retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a quatro meses.
III. Modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.
É correto o que se afirma em:
Concurso:
Prefeitura de Serra - ES
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
A prevenção de acidentes de trabalho é essencial para a
garantia da segurança e do bem-estar dos
trabalhadores. Diante disso, são práticas recomendadas
para prevenir acidentes no ambiente de trabalho:
I.A identificação de potenciais perigos no ambiente de trabalho.
II.O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) apropriados para cada tipo de trabalho.
III.A manutenção regular de máquinas e equipamentos.
É CORRETO o que se afirma em:
I.A identificação de potenciais perigos no ambiente de trabalho.
II.O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) apropriados para cada tipo de trabalho.
III.A manutenção regular de máquinas e equipamentos.
É CORRETO o que se afirma em:
Concurso:
Prefeitura de Serra - ES
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
A prevenção de acidentes de trabalho é essencial para a
garantia da segurança e do bem-estar dos
trabalhadores. Diante disso, são práticas recomendadas
para prevenir acidentes no ambiente de trabalho:
I.A identificação de potenciais perigos no ambiente de trabalho.
II.O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) apropriados para cada tipo de trabalho.
III.A manutenção regular de máquinas e equipamentos.
É CORRETO o que se afirma em:
I.A identificação de potenciais perigos no ambiente de trabalho.
II.O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) apropriados para cada tipo de trabalho.
III.A manutenção regular de máquinas e equipamentos.
É CORRETO o que se afirma em: