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A respeito do controle de energias perigosas da NR sobre segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, assinale a alternativa correta.

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De acordo com a NR que trata da ergonomia, a análise ergonômica do trabalho deve abordar as condições de trabalho conforme estabelecido nessa NR, incluindo algumas etapas, dentre elas:



I. análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;


II. análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade;


III. estabelecimento de diagnóstico;


IV. recomendações para as situações de trabalho analisadas.



Estão corretas:

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Os procedimentos para emissão e renovação de CA dos EPIs são estabelecidos em regulamento emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. De acordo com a NR que trata dos EPIs, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.



( ) Cabe ao fabricante e ao importador de EPI promover, quando solicitado e se tecnicamente possível, a adaptação do EPI detentor de CA para pessoas com deficiência, preservando a sua eficácia.


( ) No caso da adaptação do EPI, feita pelo fabricante ou importador detentor do CA, para uso por pessoa com deficiência, é necessária a emissão de novo CA.


( ) O EPI deve ser comercializado com o CA válido, exceto quando se trata de uma adaptação para pessoas com deficiência em que o CA pode estar vencido.

Em uma fiscalização do cumprimento das disposições regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador, o agente de inspeção do trabalho pode notificar a empresa com um auto de infração, concedendo até no máximo 60 dias de prazo para cumprimento dos itens notificados. Caso a empresa necessite recorrer ou solicitar a prorrogação do prazo, até quantos dias ela tem para apresentar o seu recurso após a emissão da notificação?
O processo eleitoral da CIPA é constituído de uma votação realizada pelos trabalhadores. No caso de empate entre os candidatos, de acordo com o primeiro critério de desempate, qual trabalhador assumirá o cargo?