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Uma organização implantou seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando a exposição ocupacional a benzeno, o ruído contínuo acima do nível de ação e o calor ocupacional em determinados setores.


Durante a elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o médico responsável propôs um protocolo único de exames clínicos para todos os empregados, independentemente dos riscos ocupacionais identificados.


Sobre essa conduta, de acordo com a NR-7, assinale a afirmativa correta.  

Em relação à normas de Higiene Ocupacional relacionadas à exposição ao calor em uma unidade de uma sociedade empresária, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.



( ) A avaliação de trabalhadores que pertençam ao mesmo Grupo de Exposição Similar pode dispensar, sob certas condições, a avaliação da exposição e todos os trabalhadores.


( ) A temperatura de bulbo úmido natural é obtida por um sensor de temperatura posicionado no centro de uma esfera de cobre.


( ) A unidade empregada para medição da taxa metabólica é o watt (W).



As afirmativas são, respectivamente, 

Assinale a opção que indica a sigla do indicador fundamental no protocolo definido pelo programa de Proteção Respiratória. 

Após uma vistoria nas instalações de um edifício do Ministério Público do Espírito Santo, o Engenheiro de Segurança do Trabalho identificou diversas não conformidades relacionadas à proteção contra quedas e ao armazenamento de produtos inflamáveis.


A Administração solicitou um documento técnico que apresentasse, de forma fundamentada, as constatações realizadas, os critérios adotados na avaliação, a análise técnica e as conclusões que subsidiassem a tomada de decisão quanto às medidas corretivas.


Sobre o caso narrado, assinale a opção que indica o documento mais adequado para essa finalidade

Em decorrência da perda de um contrato de prestação de serviços, o Ministério Público do Espírito Santo reduziu significativamente o número de empregados de determinado estabelecimento durante o mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).


Com a redução, o novo dimensionamento previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) passou a indicar um número menor de representantes.


Nessa situação, a composição da CIPA deve ser