Questões de Concurso

O funcionário ficou com dúvida em relação ao pagamento do percentual de insalubridade ao ruído, e foi pesquisar na NR 15. Quanto ao percentual que o funcionário que ganha um salário de R$ 2.500,00, tem a receber, assinale a alternativa correta.

De acordo com a NR-15 — Atividades e Operações Insalubres — o exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau médio assegura ao trabalhador a percepção de adicional percentual, calculado sobre o salário mínimo da região, no valor de

O calor é um agente físico presente na maior parte das atividades profissionais, como, por exemplo, em siderúrgicas, em padarias, etc. A pessoa que trabalha em ambientes onde a temperatura é muito alta poderá sofrer fadiga, ocorrendo falhas na percepção e no raciocínio e sérias pertubações psicológicas que podem produzir esgotamento físico e prostrações. De acordo com o anexo 3 da NR 15, em uma atividade moderada, com regime de trabalho intermitente e descanso no próprio local de trabalho, onde o trabalhador executa trabalho contínuo por mais de uma hora, o Limite de Tolerância para exposição ao calor é de:

Segundo o anexo 3 da NR 15, a exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" – IBUTG, com o uso de termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. Considere as seguintes temperaturas: tbn = 24ºC, tg = 32ºC e tbs = 28ºC.

Calcule o IBUTG para ambiente externo sem carga solar e assinale a alternativa CORRETA:

O agente ruído, de um modo geral, se constitui em um dos maiores riscos potenciais para a saúde dos trabalhadores tando nas instalações industriais como em outras atividades laborais. Conforme a NR 15, anexo nº 1, que trata de Limites de Tolerância para ruído contínuo e intermitente, a máxima exposição diária permissível a um trabalhador exposto a um nível de ruído de 89,2dB(A) é de: