Questões de Concurso

Concurso: UPA/CS - MG

Concurso: UPA/CS - MG
Cargo: Comprador
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FUNDEP

Cargo:

Comprador

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC472005

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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As medidas de proteção coletiva visam controlar os perigos, criando uma barreira entre o trabalhador e a fonte de risco.
Sendo assim, para garantir a segurança do trabalhador, bem como hábitos seguros, assinale a alternativa correta.

(a)

Nos casos de precaução padrão ou de contato, é recomendada a utilização de luvas de procedimentos não cirúrgicos.

(b)

Em procedimentos geradores de aerossóis, o trabalhador deve fazer o uso de máscara cirúrgica.

(c)

Ao compartilhamento dos óculos de proteção ou máscara facial, deve ser garantida a desinfecção com álcool líquido a 70%.

(d)

A fricção das mãos com produtos antissépticos deve ser realizada quando houver sujidades visíveis de sangue ou outros componentes corporais.

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Concurso: HCPA

Concurso: HCPA
Cargo: Nutricionista
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FAURGS

Cargo:

Nutricionista

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC469790

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Assinale a alternativa que NÃO deve ser vedada pelo empregador, segundo a Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32).

(a)

A utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos.

(b)

O ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.

(c)

O consumo de alimentos e bebidas nos horários de lanches.

(d)

A guarda de alimentos em locais não destinados para esse fim.

(e)

O uso de calçados abertos.

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Concurso: SES-RS

Concurso: SES-RS
Cargo: Técnico de enfermagem
Ano: 2022

Ano:

2022

Banca:

FAURGS

Cargo:

Técnico de enfermagem

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC466131

Dificuldade: Médio

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Qual o principal objetivo da Norma Regulamentadora NR-32 para os profissionais de saúde?

(a)

Estabelecer a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

(b)

Estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

(c)

Regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúde aos trabalhadores.

(d)

Estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades de trabalho.

(e)

Prevenir acidentes, corrigir erros e diminuir riscos; aumentar o conforto, a saúde e a segurança do trabalhador.

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Concurso: AMCEVALE - RN

Concurso: AMCEVALE - RN
Cargo: Técnico de Laboratório
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

FUNCERN

Cargo:

Técnico de Laboratório

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC465685

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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A Norma Regulamentadora 32 estabelece as diretrizes fundamentais para implementar medidas de proteção voltadas à segurança e à saúde dos profissionais que atuam nos serviços de saúde. A NR-32 reforça as recomendações conhecidas como "precauções padrão” e determina que os profissionais que manuseiam materiais perfurocortantes são responsáveis pelo seu descarte. Considerando essa norma,

(a)

é permitido o reencape e a desconexão manual de agulhas usadas. Esses materiais perfurocortantes devem ser descartados em recipiente de paredes rígidas, com tampa, resistente ao processo de esterilização e identificado com o símbolo internacional de risco biológico.

(b)

é permitido o reencape de agulhas usadas, desde que não seja realizada a desconexão manual da agulha. Esses materiais são descartados em recipiente de paredes rígidas, com tampa, resistente ao processo de esterilização e identificado com o símbolo internacional de risco biológico.

(c)

é proibido o reencape e a desconexão manual de agulhas usadas. Esses materiais perfurocortantes devem ser descartados em recipiente de paredes rígidas, com tampa, resistente ao processo de esterilização e identificado com o símbolo internacional de risco biológico.

(d)

é proibido o reencape de agulhas usadas e, após desconexão manual da agulha. Esses materiais perfurocortantes devem ser descartados em recipiente de paredes rígidas, com tampa, resistente ao processo de esterilização e identificado com o símbolo internacional de risco biológico.

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Concurso: Prefeitura de Santo André

Concurso: Prefeitura de Santo André
Cargo: Enfermeiro do Trabalho
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

VUNESP

Cargo:

Enfermeiro do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC454962

Dificuldade: Muito difícil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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A Norma regulamentadora (NR) 32 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

De acordo com o item “vacinação dos trabalhadores” é correto afirmar:

(a)

a todo trabalhador dos serviços de saúde devem ser fornecidos, gratuitamente, programas de imunização ativa contra febre amarela, difteria, hepatite B e C e os estabelecidos no PCMSO.

(b)

sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar expostos, o empregador deve fornecê-las com custo de acordo com a tabela local.

(c)

a vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-17.

(d)

o empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação somente quando houver necessidade de dose de reforço.

(e)

o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos decorrentes da falta ou recusa de vacinação.