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“Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho” e “promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho”, segundo o arcabouço legal de Segurança e Saúde no Trabalho/Normas Regulamentadoras, compete ao(à):
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A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


Caso o hospital possua equipamento de fonte de radiação ionizante diagnóstica ou terapêutica, todos os funcionários deverão ser monitorados individualmente quanto à dosagem de radiação ionizante.

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A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


O hospital deverá contratar um enfermeiro do trabalho para compor seu SESMT, caso se tenha constatado que não existe esse profissional em seu quadro de pessoal.

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A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.


O hospital em questão deverá constituir um SESMT, caso a fiscalização tenha constatado a inexistência desse serviço.

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Com relação a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.


O período de afastamento do trabalhador será determinado pelo médico do trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa.