Questões de Concurso

João, trabalhador da Hemobrás, atualmente com 35 anos de idade, irá realizar exame médico periódico na empresa. Considere que ele ocupa uma função na qual não tem contato com riscos, não há possibilidade de desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional e, ainda, não possui doença crônica. João também não está exposto a condições hiperbáricas. De acordo com tais informações, podemos afirmar que o intervalo mínimo do exame médico periódico de João será de: 

Em relação aos exames ocupacionais, a equipe de enfermagem do trabalho tem a responsabilidade de assegurar o cumprimento dos exames planejados/ano. A periodicidade e tipo de exame necessário se baseiam na função exercida pelo empregado e consta no planejamento do PCMSO. Assinale a alternativa que cita os tipos de exames solicitados/monitorados pela equipe de saúde do trabalho na instituição. 

A equipe de enfermagem do trabalho, sob a supervisão do enfermeiro do trabalho, tem um papel de destaque no cumprimento da NR 7 bem como participação efetiva no cumprimento das demais Normas Regulamentadoras. A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO – pelos empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. O PCMSO objetiva promover e preservar a saúde dos trabalhadores da instituição. Sendo assim, o PCMSO deverá ter caráter de prevenção, ________________ e ________________ precoce dos agravos relacionados ao trabalho sendo planejado e implantado com base nos ____________ à saúde dos trabalhadores.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima. 

De acordo com a NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e assinale a alternativa correta. 
(  ) Em caso de ausência ao trabalho por doença, por mais de 15 dias, o empregado deve ser submetido a novo exame clínico supervisionado pelo médico qualificado, sem a necessidade da emissão de um novo ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
(  ) Os exames complementares para os empregados expostos a agentes químicos cancerígenos, conforme informado no PGR da organização, são obrigatórios quando a exposição ocupacional estiver acima de 20% dos limites de exposição ocupacional, ou quando não houver avaliação ambiental, e devem ser executados e interpretados com base nos critérios constantes nesta NR.
(  ) Os prontuários médicos dos empregados expostos a radiações ionizantes devem ser mantidos até a data em que o empregado completará 75 anos e, pelo menos, por período mínimo de 30 anos após o desligamento do empregado.
(  ) O PCMSO prescinde da avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas, como definidas nesta Norma, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.

Em relação às medidas preventivas de Medicina do Trabalho, analisar os itens abaixo:

I. É obrigatório o empregado realizar exame médico admissional, demissional e periódicos, assim como exames complementares determinados conforme a necessidade nos laudos da medicina do trabalho, a critério médico, para apuração da capacidade ou aptidão física e mental do empregado para a função que será desempenhada na empresa.
II. O empregador estabelecerá, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição, a periodicidade dos exames médicos.
III. O custeio dos exames é de responsabilidade do empregador.
IV. O resultado dos exames médicos, inclusive o exame complementar, será comunicado ao trabalhador, observados os preceitos da ética médica.

Está(ão) CORRETO(S):