Questões de Concurso

Admissional e psicológicos.

Periódico, laboratorial e psicológicos.

Admissional, periódico e de retorno ao trabalho.

De mudança de riscos ocupacionais e laboratorial.

Demissional, laboratorial e psicológicos.

Descreva os possíveis riscos ocupacionais identificados.

Contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta NR.

Contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos exames médicos.

Seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais dos empregados.

Inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa, conforme o subitem 7.6.2 desta NR.

obrigatoriamente, em até 15 (quinze) dias contados do término do contrato.

obrigatoriamente, em todos os casos de desligamento, independentemente dos exames periódicos.

desde que o último exame periódico tenha sido realizado há mais de 180 (cento e oitenta) dias para empresas de grau de risco I e II.

desde que o último exame periódico tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco III e IV.

assinar Atestado de Saúde Ocupacional em branco.

informar resultados dos exames no Atestado de Saúde Ocupacional.

realizar exame médico ocupacional, com recursos de telemedicina, sem o exame presencial do trabalhador.

fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, dentro dos preceitos éticos.

o médico poderá participar da perícia existindo relação médico-paciente, desde que apresente carta de conhecimento do caso clínico em tela.

a cópia do prontuário médico, de exames complementares ou outros documentos, em ações judiciais, não poderá ser liberada mesmo com autorização do paciente.

o médico, no desempenho da função de Assistente Técnico no Tribunal, deverá agir de acordo com sua livre consciência, nos exatos termos dos princípios, direitos e vedações previstos no Código de Ética Médica.

o médico de empresa, o médico responsável por qualquer programa de controle de saúde ocupacional de empresa e o médico participante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho não podem atuar como assistente técnico nos casos envolvendo a empresa contratante.