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Leia o texto a seguir.
Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social, o Regimento Interno do CDE, o Regimento Interno do SEBRAE/GO, o Código de Ética do Sistema Sebrae, o Plano Plurianual, as regras estabelecidas nas Diretrizes para Elaboração do Plano Plurianual e do Orçamento Anual do Sistema SEBRAE, bem como as políticas, diretrizes e prioridades aprovadas regionalmente pelo CDE/GO, assim como as resoluções do CDN e da Diretoria Executiva do SEBRAE, estas últimas no que sejam aplicáveis ao SEBRAE/GO.
Disponível em: <https://apilai.sebrae.com.br/ArquivosPortalLai/GO/Institucional/RESOLU%C3%87%C3% 83O%20CDE.GO.%20N%20281.2022%20e%20Regimento%20Interno%20do %20SEBRAE-GO%20-%2026-05-2022.pdf>. Acesso em: 21 ago. 2025.
O texto apresenta competências e atribuições da
Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social, o Regimento Interno do CDE, o Regimento Interno do SEBRAE/GO, o Código de Ética do Sistema Sebrae, o Plano Plurianual, as regras estabelecidas nas Diretrizes para Elaboração do Plano Plurianual e do Orçamento Anual do Sistema SEBRAE, bem como as políticas, diretrizes e prioridades aprovadas regionalmente pelo CDE/GO, assim como as resoluções do CDN e da Diretoria Executiva do SEBRAE, estas últimas no que sejam aplicáveis ao SEBRAE/GO.
Disponível em: <https://apilai.sebrae.com.br/ArquivosPortalLai/GO/Institucional/RESOLU%C3%87%C3% 83O%20CDE.GO.%20N%20281.2022%20e%20Regimento%20Interno%20do %20SEBRAE-GO%20-%2026-05-2022.pdf>. Acesso em: 21 ago. 2025.
O texto apresenta competências e atribuições da
De acordo com o art. 8º do estatuto do SEBRAE/GO, os
Associados-Instituidores são compostos por instituições do
poder público, entidades do setor empresarial, associações
e empresas do setor financeiro público. São exemplos de
associados:
O SEBRAE Nacional é responsável pelo direcionamento
estratégico do sistema, definindo diretrizes e prioridades de
atuação. As unidades estaduais desenvolvem ações de
acordo com
O Diretor-Superintendente compõe a Diretoria Executiva do
SEBRAE/GO. Nos termos do art. 10 do Estatuto Social do
SEBRAE/GO compete a ele
Leia o texto a seguir.
Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social, o Regimento Internodo CDE, o Regimento Interno do SEBRAE/GO, o Código deÉtica do Sistema Sebrae, o Plano Plurianual, as regrasestabelecidas nas Diretrizes para Elaboração do PlanoPlurianual e do Orçamento Anual do Sistema SEBRAE, bemcomo as políticas, diretrizes e prioridades aprovadasregionalmente pelo CDE/GO, assim como as resoluções doCDN e da Diretoria Executiva do SEBRAE, estas últimas no quesejam aplicáveis ao SEBRAE/GO.
Disponível em: <https: apilai.sebrae.com.br=""arquivosportallai=""go=""institucional=""resolu%c3%87%c3%=""83o%20cde.go.%20n%20281.2022%20e%20regimento%20interno%20do="" %20sebrae-go%20-%2026-05-2022.pdf="">. Acesso em: 21 ago. 2025.
O texto apresenta competências e atribuições da
Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social, o Regimento Internodo CDE, o Regimento Interno do SEBRAE/GO, o Código deÉtica do Sistema Sebrae, o Plano Plurianual, as regrasestabelecidas nas Diretrizes para Elaboração do PlanoPlurianual e do Orçamento Anual do Sistema SEBRAE, bemcomo as políticas, diretrizes e prioridades aprovadasregionalmente pelo CDE/GO, assim como as resoluções doCDN e da Diretoria Executiva do SEBRAE, estas últimas no quesejam aplicáveis ao SEBRAE/GO.
Disponível em: <https: apilai.sebrae.com.br=""arquivosportallai=""go=""institucional=""resolu%c3%87%c3%=""83o%20cde.go.%20n%20281.2022%20e%20regimento%20interno%20do="" %20sebrae-go%20-%2026-05-2022.pdf="">. Acesso em: 21 ago. 2025.
O texto apresenta competências e atribuições da
