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O princípio da impessoalidade na administração pública veda qualquer tipo de tratamento diferenciado a administrados, exigindo que o servidor atue com isonomia, sem perseguições, favoritismos ou qualquer forma de discriminação, visando sempre o interesse público.
A administração pública, em sua atuação, deve sempre observar os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, conforme preconiza o artigo 37 da Constituição Federal, garantindo que a atuação estatal seja voltada ao bem comum e à satisfação do interesse público, sem privilégios ou perseguições.