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Sobrecarga: “Mesmo sem o ganho de horas extras, permaneço no trabalho após o expediente para não perder a função”.
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O sofrimento é ressignificado por meio de estratégias defensivas individuais e coletivas.
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Sofrer é uma experiência de fracasso diante do inesperado que o real impõe ao trabalhador.
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O sofrimento, embora seja uma patologia, consiste em vivência mobilizadora de ações para a busca de prazer.
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A análise clínica focaliza as diversas dimensões da organização do trabalho, que incluem as visíveis e as invisíveis, a prescrita, a cognitiva, a afetiva, a intersubjetiva, a política e a ética.
