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40 Questões de concurso encontradas
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Concurso:
EMGEPRON
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à saúde e à qualidade de vida no ambiente de trabalho, existem aspectos relacionados a estressores ambientais e a consequências disfuncionais. Nesse sentido, representa um estressor ambiental o(a):
Concurso:
UFC - CE
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
O assédio moral institucional diferencia-se do interpessoal porque:
Concurso:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu na Classificação Internacional de Doenças (CID) uma síndrome resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrada com sucesso. Essa condição, cada vez mais debatida nas empresas e no serviço público, caracteriza-se por exaustão extrema e sentimento de negativismo em relação ao trabalho.
Assinale a alternativa que indica corretamente o nome dessa síndrome.
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Temperatura efetiva é a temperatura do ar com a umidade relativa igual a 0% e velocidade nula, que oferece uma sensação de conforto térmico. ( ) As características psicofisiológicas dos trabalhadores devem estar adequadas às condições ambientais de trabalho e à natureza do trabalho a ser executado. ( ) É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. ( ) Quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os trabalhadores jovens, a fim de não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
( ) Temperatura efetiva é a temperatura do ar com a umidade relativa igual a 0% e velocidade nula, que oferece uma sensação de conforto térmico. ( ) As características psicofisiológicas dos trabalhadores devem estar adequadas às condições ambientais de trabalho e à natureza do trabalho a ser executado. ( ) É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. ( ) Quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os trabalhadores jovens, a fim de não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à saúde e à qualidade de vida do trabalhador, é correto afirmar que