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Concurso:
TRE-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A velocidade do processo de recrutamento externo é otimizada, pois permite uma comunicação rápida e efetiva entre a empresa e os candidatos no mercado de trabalho.
Concurso:
TRE-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A validade de um processo de seleção de pessoas pode ser conseguida a partir da identificação de correlações positivas e negativas entre as características humanas e o desempenho no trabalho.
Concurso:
TRE-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
São desvantagens do recrutamento interno, que ele:
Concurso:
TRE-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A validade preditiva de um teste é determinada aplican-do-o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao
Concurso:
TRE-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A entrevista, em que o entrevistador precisa saber formular as questões, de acordo com o andamento da entrevista para obter o tipo de resposta ou informação requerida, é denominada