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Em reunião institucional voltada ao reforço das normas
de conduta profissional nas unidades vinculadas ao
Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo
Afonso, gestores e coordenadores de equipes
assistenciais discutiram as vedações impostas aos
integrantes da instituição. A atividade buscava orientar
os profissionais quanto às condutas que podem
comprometer a integridade administrativa da entidade e
a proteção das informações institucionais. Durante a
discussão, foram analisadas situações envolvendo
divulgação de documentos internos, celebração de
negócios jurídicos com o consórcio e possíveis conflitos
de interesse decorrentes do exercício de outras
atividades. Ao final da reunião, solicitou-se que os
participantes identificassem qual conduta corresponde a
vedação expressamente prevista nas normas internas.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Durante procedimento administrativo instaurado para apurar possível irregularidade funcional em unidade
vinculada ao consórcio, a autoridade competente
determinou a abertura de sindicância. O objetivo da
medida era reunir elementos suficientes para verificar a
ocorrência do fato e identificar eventual responsabilidade
do profissional envolvido. Durante a tramitação do
procedimento, surgiu dúvida entre os membros da
comissão quanto ao prazo máximo previsto para a
conclusão da sindicância. Para solucionar a questão,
decidiu-se consultar exclusivamente as normas
estabelecidas no Regimento Interno do consórcio.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Em reunião institucional voltada ao reforço das normas
de conduta profissional nas unidades vinculadas ao
Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo
Afonso, gestores e coordenadores de equipes
assistenciais discutiram as vedações impostas aos
integrantes da instituição. A atividade buscava orientar
os profissionais quanto às condutas que podem
comprometer a integridade administrativa da entidade e
a proteção das informações institucionais. Durante a
discussão, foram analisadas situações envolvendo
divulgação de documentos internos, celebração de
negócios jurídicos com o consórcio e possíveis conflitos
de interesse decorrentes do exercício de outras
atividades. Ao final da reunião, solicitou-se que os
participantes identificassem qual conduta corresponde a
vedação expressamente prevista nas normas internas.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Durante auditoria administrativa realizada na Policlínica
Regional vinculada ao Consórcio Interfederativo de
Saúde da Região de Paulo Afonso, foi analisado o
sistema de controle de frequência dos profissionais que
atuam na unidade. A verificação ocorreu após a
identificação de inconsistências em registros de jornada
de trabalho e divergências entre escalas de atendimento
e marcações de presença. O setor responsável pela
auditoria buscou confirmar quais mecanismos de
controle são exigidos pelas normas internas do consórcio
e se existem exceções aplicáveis a determinadas
funções de direção. Para solucionar a questão, foi
solicitado que a análise fosse realizada exclusivamente à
luz das disposições previstas no Regimento Interno da
entidade.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Durante auditoria administrativa realizada na Policlínica
Regional vinculada ao Consórcio Interfederativo de
Saúde da Região de Paulo Afonso, foi analisado o
sistema de controle de frequência dos profissionais que
atuam na unidade. A verificação ocorreu após a
identificação de inconsistências em registros de jornada
de trabalho e divergências entre escalas de atendimento
e marcações de presença. O setor responsável pela
auditoria buscou confirmar quais mecanismos de ontrole são exigidos pelas normas internas do consórcio
e se existem exceções aplicáveis a determinadas
funções de direção. Para solucionar a questão, foi
solicitado que a análise fosse realizada exclusivamente à
luz das disposições previstas no Regimento Interno da
entidade.
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
Assinale a alternativa CORRETA, com base exclusivamente no Regimento Interno do Consórcio Interfederativo de Saúde da Região de Paulo Afonso (BA).
