Filtrar


Questões por página:

Analise as afirmativas a seguir:


I. Cabe ao trabalhador prevaricar as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.


II. Cabe ao empregador informar aos trabalhadores sobre os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho com o objetivo de depreciar as condições de saúde e segurança dos colaboradores.


III. Cabe ao empregador obstar o acompanhamento e a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho por parte dos representantes dos trabalhadores.


Marque a alternativa CORRETA:

O comportamento do profissional trabalhador, em algumas circunstâncias, gera condições de negligência, imprudência ou imperícia. Nesse sentido, considere as afirmações:

I A imperícia é pressuposta uma ação precipitada, sem cautela e com atitude diversa da esperada.

II A negligência é configurada pela inaptidão e falta de qualificação ou ausência de conhecimentos básicos.

III Na imprudência existe a falta de cuidado e atenção sobre o mal que se deveria prever.

Das afirmações:

Analise as afirmações abaixo sobre o programa de gerenciamento de riscos (PGR) previsto na norma regulamentadora 1 (NR 1)

I O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado. O histórico de atualizações deve ser mantido por um período mínimo de vinte anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II O microempreendedor individual – MEI é obrigado a elaborar o PGR.
III A dispensa da obrigação de elaborar o PGR alcança a organização contratante do MEI quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.
IV As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos e declararem as informações digitais como prevê a NR1, ficam dispensadas da elaboração do PGR.

Estão corretas:
Em segurança do trabalho, a probabilidade de um acidente multiplicada pelo prejuízo em valores monetários, vidas ou unidades operacionais é denominada tecnicamente:
Um funcionário foi demitido de uma empresa de comércio de peças e acessórios para veículos automotores (grau de risco 2 na CNAE). Sabendo que o último exame clínico ocupacional desse funcionário foi realizado 6 meses antes de sua demissão, o exame clínico demissional desse funcionário